近年来，桑植县不断建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制，通过建立“五责联动”机制，确保了党要管党、从严治党这个责任落到了实处，为构建和谐桑植、全面建设小康社会提供了坚强有力的组织保证。强化领导之责，舞活龙头牵动。县委结合实际制定出了《桑植县乡镇（场）党委、部门党组（党委）履行管党责任制考核办法（暂行）》以及考核细则等一系列的文件，规范责任制工作的执行和落实制度，实行责任细化分解到人，目标任务到人。同时，明确39个乡镇（场）党委和48个县直部门党组（党委）主要负责人为第一责任人，采取一级抓一级，一环扣一环的方式，初步形成了领导有力、责任明确、保障到位、运转有序的工作机制。通过全面考核，今年有汩湖、人潮溪等18个乡镇党委和县委机关、国税局等25个县直部门党组（党委）履行管党责任制工作被评为优秀。 强化指导之责，点面结合拉动。为确保整体拉动，该县采取点面结合的方式，实行县委常委带头联系党建工作示范点。县委常委多次深入到联系点村指导村委会换届、“三级联创”和村级组织活动中心建设等党建工作，同时围绕县委组织开展的“千名干部下基层、服务和谐促发展”、“深入一线抓督查、改进作风促发展”等主题实践活动，开展大调研、大接访、大包案活动，进一步密切了党群干群关系。同时，该县还将党建工作示范点作为创建“五个好”乡镇党委和“五个好”村党组织的重点示范单位，确保县委的14个党建工作示范点成为示范样板。各乡镇（场）党委和县直部门党组（党委）主要负责人，也积极带头深入到各基层党支部开展党建和村党支部换届工作指导，全县101个基层党建示范点逐步走上了科学化、制度化、规范化的管理的轨道。 强化督查之责，上下共管促动。县委通过定期督查、随时抽查、专项检查，全面了解各单位履行管党责任制的情况，同时，将各项督查结果作为管党责任制考核综合评定的重要依据。今年，先后对贯彻落实省委十号文件、村委会换届、村级组织活动中心、远程教育站点等工作进行了专项督查，落实了938名离任村主干的补助对象申报和生活困难补助资金的发放，完成了78个村级组织活动场所的考核验收和224个农村党员现代远程教育站点建设等工作，通过强化督查之责，实行上下齐抓共管，有力促动了各项工作上台阶。 强化创新之责，横向交流带动。为务求基层党建工作取得实效，该县紧紧围绕创建“五个好”这一目标，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、小康业绩好、群众反映好，不断创新工作机制，确保“三级联创”工作落到实处。同时，还采取现场观摩、横向交流、外出考察等方式，选派1名村干部参加了农业部在江苏华西村举办的培训研讨班，选派10多名乡村两级党组织主要负责人参加了市、县党建工作和发展专题座谈会，为抓好基层党建工作提供了有益的借鉴。 强化发展之责，组织协调推动。该县通过将发展之责作为各级党组织履行管党责任制的重要考核指标，有力推动了社会经济的全发展。上半年，全县实现了经济快速持续增长，年初目标任务实现了双过半，全县预计完成生产总值11.4亿元,是近十年增速最快的年份。农业总产值达到了3.48亿元，完成了年初计划任务的一半以上。
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